山西圣睿人力资源有限公司2024年度公开招聘劳务派遣人员
时间：2024-10-14来源：太亚人事考试报名系统 点击： 次
根据工作需要，受吕梁市某大型国有企业委托，由山西圣睿人力资源有限公司面向社会招聘一批辅助性岗位人员。现就有关事项公告如下：
一、招聘范围和基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质，服从集团调配、为人正直、诚实守信、作风严谨、责任心强、廉洁自律，具有强烈的工作事业心和政治责任感。
2.报考对象须具有大专及以上学历，国外学历需经教育部留学中心学历认证（全日制普通高校2024年应届毕业生须于2024年8月31日前取得学历和学位证书）。
3.报考对象须具有拟报岗位所需的专业知识、工作经验、沟通协调能力和组织领导能力，有处理较复杂问题的能力。
4.下列人员不得报考：现役军人；有违法犯罪记录的；曾被开除公职的；受司法机关或纪检、监察部门审查，尚未作出结论的；受党纪、行政处分，尚处于处分期内的；在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员；有其他不良情况或行为，不宜从事所招聘岗位工作的人员。
二、招聘岗位和具体要求
辅助性岗位人员200名（岗位代码：0101）
资格条件/岗位要求：
1.具有大专及以上学历；经过相关煤炭专业培训并取得相关证书人员优先。
2.年龄在18周岁（含）以上，35周岁（含）以下。
3.性别不限，本市户籍优先。
三、报名方法
报名采取网上报名方式，不设置现场报名。请考生登录网址:https://bm.gd-pa.cn/dzsys/sxsr，点击报名系统进行注册，报名时间为10月15日09:00至10月17日18:00。请考生在规定时间内按要求进行网上报名，并如实提交有关信息和材料的上传:
①近期正面红底免冠数码照片(格式JPG，宽高约120*160像素，字节大小30KB以下)
②身份证(正反面)
③户口簿(首页及本人页);
④学历证书、学位证书(若有)、《教育部学籍在线验证报告》、《教育部学历证书电子注册备案表》;
⑤经煤炭相关专业培训学习并取得的相关证书
以上②-⑤材料需上传PDF版。
报名具体流程为：访问报名系统——注册账号——填写报名资料——选择报考岗位——等候资格初审结果——网上面试，具体网上报名操作见(附件2报名系统考生操作手册)。
报名时应按照规定流程和时限尽早完成各环节操作，以免网络塞车、系统不畅而影响报名。
四、资格初审
1.资格初审时间：2024年10月18日9:00—2024年10月25日17:00（工作日）。请报考对象关注报名网站，及时查询资格初审结果；如对初审结果存在异议，请及时向负责资格审核的部门陈述申辩，时间截止至2024年10月25日18:00。资格初审咨询电话：16666227775。
2.注意事项
（1）通过资格初审后，不得更改报名信息。报考对象须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，且报名与考试使用的身份证必须一致。
（2）报考对象须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。
（3）报考对象务必及早报名（因“踩点”报名，而无充足修改时间导致报名无效的，后果由考生自负），谨慎对待并仔细核对岗位要求及应聘条件，确保所提交材料的及时性、准确性、完整性，提高报名成功率。报名期间，原则上有且仅有一次退回修改机会。
五、面试
1.本次招考不设笔试，只设面试，本次面试采取“网上面试”方式进行。报名通过资格审核的考生须按规定的时间进行网上面试。不按规定时间参加面试的，视为自动放弃面试资格。
本次通过初审资格的考生在家里通过自备的设备登录“太亚云面试”完成本次在线面试，需在电脑端登录系统（https://ms.gd-pa.cn）具体网上云面试操作见(附件1线上面试系统操作指南)。
（一）网上面试时间
（1）自主模拟测试时间
2024年10月29日上午9:00至2024年10月30日下午6:00。
考生在规定的时间自主登录“太亚云面试”电脑端及移动端，进行自主模拟测试，非模拟测试时间无法进入系统进行模拟测试。考生应对面试设备、网络、环境等进行测试、调整，确保能够满足正式面试的要求。测试内容包含：系统登录、设备、网络、录音录像等。模拟测试由考生自主完成，模拟测试规定时间段内不限制测试次数，考生可进行多次测试以保证符合面试要求。
【注意】考生自主模拟测试时应注意电脑及移动设备、网络环境是否存在问题，考生先自行解决设备或网络环境问题，如无法解决请咨询技术支持电话。请考生务必认真参加自主模拟测试，确认所有面试相关设备正常！因考生个人原因不参加前期相关测试，正式面试时发现设备或网络环境问题，导致无法正常参加或完成的，由考生自行承担责任。模拟测试顺利完成后，建议不再将电脑设备作其他用途；正式面试前，建议提前开机，再次检测好电脑设备。
（2）正式线上面试时间
签到时间：2024年11月3日（周日）8：30——9：00
面试时间：2024年11月3日（周日）9：40——9：50
考生必须在签到时间内登录“太亚云面试”（网址：https://ms.gd-pa.cn）并认真阅读面试须知，点击“已阅并确认”按钮完成签到。进入系统等待监督员与考生调试设备。签到完成后或面试中不允许退出系统。
考生因电脑故障、断网、断电、账号错误、未按时参加自主模拟测试等非系统技术问题导致无法正常面试以致影响面试成绩评定的，由考生自行承担责任。每一个考生账号只允许单端登录。
（二）有关要求
（1）面试设备
考生端硬件要求：
①笔记本电脑：操作系统为Win7或以上且带清晰摄像和录音功能的电脑(不能使用平板电脑作为电脑端)（注意：摄像头应保证视频图像清晰，收音器应确保录音清楚）；
②可移动终端设备：必须带清晰摄像和录音功能的设备，并确保电力充足（手机或平板电脑皆可）。
（2）面试环境
考生应自行提供独立封闭无其他人、无外界干扰的安静场所作为面试空间环境、稳定通畅的网络环境、以确保正式面试正常、稳定、安全的顺利进行。如在设备调试期间出现网络卡顿不畅，视频、语音含混不清甚至不通等情况的，务必及时调整、更换，确保云面试的效果正常稳定。考生应调整好位置，确保全身能够在摄像范围中，试讲期间站立进行。考生参加“云面试”应着正装出镜，不得使用滤镜等可能导致本人严重失真的设备，妆容不宜夸张，不得遮挡面部（不得戴口罩）。
六、成绩查询
面试结束两个工作日后在原报名网站登陆查询个人成绩。
七、体检、政审（考察）、公示与录用
1.体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由报考对象自理。
2.体检合格者由山西圣睿人力资源有限公司统一组织实施政审。
3.体检合格且政审（考察）通过后，正式办理录用相关手续。如因体检、政审、公示不合格或自行放弃等情况出现缺额时，公司可根据实际情况决定是否进行招录计划增减或人选递补。
4.拟录用人员名单在“山西圣睿人力资源有限公司”微信公众号公示五个工作日。
5.因个人原因逾期未办理录取相关手续的，取消其录取资格。被录用对象如与原单位涉及劳动纠纷，由本人负责处理。
6.被录用对象与山西圣睿人力资源有限公司签订劳动合同，并实行劳动合同制管理。录用后，由用工单位根据工作需要统筹调配，被录用对象必须自觉服从公司的统一安排。
八、薪酬待遇
薪酬福利待遇按用工单位有关制度执行，实行同工同酬，并按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。
九、纪律与监督
凡在规定时间内，未按照有关规定参加考试、体检、政审（考察）、报到等环节的，均视为自动放弃。
资格审查工作贯穿整个招聘过程，资格审查可在任何一个环节进行，凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者取消聘用，应聘人员承担由此产生的一切后果。
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假，一经发现即予查处。
十、其他相关事项
（一）咨询电话：
报名网站、太亚云面试系统、技术支持及客服：（0757）82133871、（0757）82133872。
（二）咨询时间：工作日上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。
十一、由山西圣睿人力资源有限公司负责解释
附件：
山西圣睿人力资源有限公司
2024年10月15日
一、招聘范围和基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质，服从集团调配、为人正直、诚实守信、作风严谨、责任心强、廉洁自律，具有强烈的工作事业心和政治责任感。
2.报考对象须具有大专及以上学历，国外学历需经教育部留学中心学历认证（全日制普通高校2024年应届毕业生须于2024年8月31日前取得学历和学位证书）。
3.报考对象须具有拟报岗位所需的专业知识、工作经验、沟通协调能力和组织领导能力，有处理较复杂问题的能力。
4.下列人员不得报考：现役军人；有违法犯罪记录的；曾被开除公职的；受司法机关或纪检、监察部门审查，尚未作出结论的；受党纪、行政处分，尚处于处分期内的；在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员；有其他不良情况或行为，不宜从事所招聘岗位工作的人员。
二、招聘岗位和具体要求
辅助性岗位人员200名（岗位代码：0101）
资格条件/岗位要求：
1.具有大专及以上学历；经过相关煤炭专业培训并取得相关证书人员优先。
2.年龄在18周岁（含）以上，35周岁（含）以下。
3.性别不限，本市户籍优先。
三、报名方法
报名采取网上报名方式，不设置现场报名。请考生登录网址:https://bm.gd-pa.cn/dzsys/sxsr，点击报名系统进行注册，报名时间为10月15日09:00至10月17日18:00。请考生在规定时间内按要求进行网上报名，并如实提交有关信息和材料的上传:
①近期正面红底免冠数码照片(格式JPG，宽高约120*160像素，字节大小30KB以下)
②身份证(正反面)
③户口簿(首页及本人页);
④学历证书、学位证书(若有)、《教育部学籍在线验证报告》、《教育部学历证书电子注册备案表》;
⑤经煤炭相关专业培训学习并取得的相关证书
以上②-⑤材料需上传PDF版。
报名具体流程为：访问报名系统——注册账号——填写报名资料——选择报考岗位——等候资格初审结果——网上面试，具体网上报名操作见(附件2报名系统考生操作手册)。
报名时应按照规定流程和时限尽早完成各环节操作，以免网络塞车、系统不畅而影响报名。
四、资格初审
1.资格初审时间：2024年10月18日9:00—2024年10月25日17:00（工作日）。请报考对象关注报名网站，及时查询资格初审结果；如对初审结果存在异议，请及时向负责资格审核的部门陈述申辩，时间截止至2024年10月25日18:00。资格初审咨询电话：16666227775。
2.注意事项
（1）通过资格初审后，不得更改报名信息。报考对象须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，且报名与考试使用的身份证必须一致。
（2）报考对象须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。
（3）报考对象务必及早报名（因“踩点”报名，而无充足修改时间导致报名无效的，后果由考生自负），谨慎对待并仔细核对岗位要求及应聘条件，确保所提交材料的及时性、准确性、完整性，提高报名成功率。报名期间，原则上有且仅有一次退回修改机会。
五、面试
1.本次招考不设笔试，只设面试，本次面试采取“网上面试”方式进行。报名通过资格审核的考生须按规定的时间进行网上面试。不按规定时间参加面试的，视为自动放弃面试资格。
本次通过初审资格的考生在家里通过自备的设备登录“太亚云面试”完成本次在线面试，需在电脑端登录系统（https://ms.gd-pa.cn）具体网上云面试操作见(附件1线上面试系统操作指南)。
（一）网上面试时间
（1）自主模拟测试时间
2024年10月29日上午9:00至2024年10月30日下午6:00。
考生在规定的时间自主登录“太亚云面试”电脑端及移动端，进行自主模拟测试，非模拟测试时间无法进入系统进行模拟测试。考生应对面试设备、网络、环境等进行测试、调整，确保能够满足正式面试的要求。测试内容包含：系统登录、设备、网络、录音录像等。模拟测试由考生自主完成，模拟测试规定时间段内不限制测试次数，考生可进行多次测试以保证符合面试要求。
【注意】考生自主模拟测试时应注意电脑及移动设备、网络环境是否存在问题，考生先自行解决设备或网络环境问题，如无法解决请咨询技术支持电话。请考生务必认真参加自主模拟测试，确认所有面试相关设备正常！因考生个人原因不参加前期相关测试，正式面试时发现设备或网络环境问题，导致无法正常参加或完成的，由考生自行承担责任。模拟测试顺利完成后，建议不再将电脑设备作其他用途；正式面试前，建议提前开机，再次检测好电脑设备。
（2）正式线上面试时间
签到时间：2024年11月3日（周日）8：30——9：00
面试时间：2024年11月3日（周日）9：40——9：50
考生必须在签到时间内登录“太亚云面试”（网址：https://ms.gd-pa.cn）并认真阅读面试须知，点击“已阅并确认”按钮完成签到。进入系统等待监督员与考生调试设备。签到完成后或面试中不允许退出系统。
考生因电脑故障、断网、断电、账号错误、未按时参加自主模拟测试等非系统技术问题导致无法正常面试以致影响面试成绩评定的，由考生自行承担责任。每一个考生账号只允许单端登录。
（二）有关要求
（1）面试设备
考生端硬件要求：
①笔记本电脑：操作系统为Win7或以上且带清晰摄像和录音功能的电脑(不能使用平板电脑作为电脑端)（注意：摄像头应保证视频图像清晰，收音器应确保录音清楚）；
②可移动终端设备：必须带清晰摄像和录音功能的设备，并确保电力充足（手机或平板电脑皆可）。
（2）面试环境
考生应自行提供独立封闭无其他人、无外界干扰的安静场所作为面试空间环境、稳定通畅的网络环境、以确保正式面试正常、稳定、安全的顺利进行。如在设备调试期间出现网络卡顿不畅，视频、语音含混不清甚至不通等情况的，务必及时调整、更换，确保云面试的效果正常稳定。考生应调整好位置，确保全身能够在摄像范围中，试讲期间站立进行。考生参加“云面试”应着正装出镜，不得使用滤镜等可能导致本人严重失真的设备，妆容不宜夸张，不得遮挡面部（不得戴口罩）。
六、成绩查询
面试结束两个工作日后在原报名网站登陆查询个人成绩。
七、体检、政审（考察）、公示与录用
1.体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由报考对象自理。
2.体检合格者由山西圣睿人力资源有限公司统一组织实施政审。
3.体检合格且政审（考察）通过后，正式办理录用相关手续。如因体检、政审、公示不合格或自行放弃等情况出现缺额时，公司可根据实际情况决定是否进行招录计划增减或人选递补。
4.拟录用人员名单在“山西圣睿人力资源有限公司”微信公众号公示五个工作日。
5.因个人原因逾期未办理录取相关手续的，取消其录取资格。被录用对象如与原单位涉及劳动纠纷，由本人负责处理。
6.被录用对象与山西圣睿人力资源有限公司签订劳动合同，并实行劳动合同制管理。录用后，由用工单位根据工作需要统筹调配，被录用对象必须自觉服从公司的统一安排。
八、薪酬待遇
薪酬福利待遇按用工单位有关制度执行，实行同工同酬，并按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。
九、纪律与监督
凡在规定时间内，未按照有关规定参加考试、体检、政审（考察）、报到等环节的，均视为自动放弃。
资格审查工作贯穿整个招聘过程，资格审查可在任何一个环节进行，凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者取消聘用，应聘人员承担由此产生的一切后果。
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假，一经发现即予查处。
十、其他相关事项
（一）咨询电话：
报名网站、太亚云面试系统、技术支持及客服：（0757）82133871、（0757）82133872。
（二）咨询时间：工作日上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。
十一、由山西圣睿人力资源有限公司负责解释
附件：
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1.线上远程面试操作流程及要求 |
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2.网上报名操作手册 |
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来源：https://bm.gd-pa.cn/wsbm/index/notice/content?batchId=1843942045512343554
