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三峡集团山西分公司2023年成熟人才招聘公告(面向集团内外部)(第二批)

时间:2024-10-30来源:中国长江三峡集团有限公司 点击:

三峡集团山西分公司2023年成熟人才

招聘公告(面向集团内外部)(第二批)

中国长江三峡集团有限公司山西分公司(以下简称“公司”)设立于2020年11月,于2022年12月在山西省太原市办理法人注册,是中国长江三峡集团有限公司在山西的分支机构。目前中国长江三峡集团有限公司山西分公司与中国三峡新能源(集团)股份有限公司山西分公司合署办公。山西分公司全面负责三峡集团在晋发展战略实施,积极参与山西经济社会发展,并迅速在国家大型风光基地、风光产业、抽水蓄能、新型储能等业务领域加大布局投资。为满足公司业务发展需求,现面向集团内外部公开招聘人才,相关事项公告如下:

一、招聘岗位

本次招聘计划4人,其中生产运行岗3人、综合管理岗1人,任职资格要求及主要工作职责详见附件1。

二、招聘工作程序

本次招聘遵循民主、公开、竞争、择优的原则,根据应聘人员工作业绩、任职经历等进行综合考评,没有合适人选的可以空岗。具体工作程序及安排如下:

(一)个人报名

本次招聘应聘者须在2024年11月5日(截至当天24点)前完成报名。

1.三峡集团内部人员,应如实填写《应聘登记表》(附件2),经本人签字后将《应聘报名表》(PDF版+WORD版)与学历学位证书(含学籍、学历验证报告)、职称职业资格证书、获奖证书(整理为一个PDF文档)发送至邮箱ctgsx_rz@ctg.com.cn,文件名称统一命名为:姓名+应聘岗位。

2.三峡集团外部人员,请通过三峡集团官网报名,报名路径为:三峡集团官网(httpswww.ctg.com.cn)→人才招聘→社会成熟人才招聘→招聘公告→三峡集团山西分公司招聘公告→点击应聘报名。三峡集团外部报名人员除完成网络报名外,还应如实填写《应聘登记表》(附件2),经本人签字后将《应聘报名表》(PDF版+WORD版)与学历学位证书(含学籍、学历验证报告)、职称职业资格证书、获奖证书等(整理为一个PDF文档)发送至邮箱ctgsx_rz@ctg.com.cn,文件名称统一命名为:姓名+应聘岗位。

(二)资格审查与初选

根据岗位任职资格要求对应聘人员进行资格审查与初选,结合应聘报名情况确定面试人员名单。

(三)综合测试

综合测试以面试评价为主,根据报名人员面试情况,可酌情补充增加笔试环节。

面试评价通过线上与线下相结合的方式进行,主要包括应聘者自述和评委提问两个环节。应聘者自述的主要内容应包含工作经历和能力介绍,个人对应聘岗位的理解及工作思路,评委主要根据自述情况和应聘岗位任职资格要求进行提问及评分。面试具体时间和地点另行通知。     笔试环节重点对报名人员综合素质和专业知识背景进行补充考察。

(四)体检及背景调查

根据综合测试情况确定推荐录用人选,经公司审批同意后安排体检,体检合格后根据集团公司人员引进相关制度组织背景调查(包括但不限于廉洁情况审查、人事档案审核等)。

(五)公示及录用

根据体检结果和背景调查情况,研究确定拟录用人员名单,履行相关程序后进行公示,公示无异议的,按公司有关规定开展岗位聘任工作。

三、工作纪律

招聘期间,任何人不得以任何方式向评委、工作人员施加影响。公司纪检人员对本次选拔工作进行全过程监督,对干扰或影响本次招聘工作的人员进行提醒、警示,对不当行为予以纠正。

四、其他事项说明

(一)面试具体事项另行通知,请应聘者保持手机畅通。未进入下一环节的应聘人员,不再另行通知。

(二)本次招聘对于任职年限和年龄计算截至2023年11月30日。

(三)综合人选意向岗位、面试结果、过往经历和个人特质等情况,符合条件的平级引进。

(四)应聘者须对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。对违反纪律或提交虚假信息的应聘者,取消其应聘资格,已经录用的取消其录用资格,已经入职的解除劳动合同。

(五)本次公开招聘录用人员与山西分公司签订劳动合同,同时签订艰苦偏远项目服务协议,服务期限不少于2年。三峡集团系统内人员不再约定试用期,录用人员的薪酬、社会保险和住房公积金等待遇执行山西分公司规定。

咨询电话:0351-7786120

监督电话:0351-7786160

附件:1.山西分公司2023年集团公司内外部招聘计划需求表(第二批)

2.应聘登记表 

中国长江三峡集团有限公司山西分公司

2024年10月29日


来源:https://campus.chinahr.com/pages/sanxia/#/noticeDetail/648abcd35b96f008147dfa8e?token=00032eac-7ff4-451b-9e19-480954155547

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