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2019山西晚报社招聘公告

来源: 时间:2019-04-16
山西晚报社根据事业发展需要,现面向社会公开招聘9名聘用制工作人员,具体事项如下:

一、报名基本条件:

1、拥护党的路线、方针、政策,热爱新闻事业,遵守国家法律和新闻宣传纪律;

2、身体健康,吃苦耐劳,责任心强;

3、全日制大学本科以上学历;

4、年龄在30周岁以下(1989年1月1日以后出生)。

二、招聘岗位及具体要求:

(一)夜班编辑(2名)

岗位职责:负责报纸版面编辑或新媒体内容编辑。

具体要求:

1、新闻、中文或相关专业本科以上学历,具有一年以上相关工作经验者优先;

2、知识丰富,理解能力强,具有较高的文字采编能力、政治敏感性和新闻敏感性;

3、能够熟练使用各类计算机操作系统以及Office等相关办公软件;

4、能够适应夜班工作;

5、具有强烈的求知欲和自学能力,动手能力、应变能力、分析判断能力较强;

6、责任心强,具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神。

(二)美术编辑(2名)

美术编辑(1名)

岗位职责:

1、负责报纸版面设计工作;

2、与编辑合作,完成新闻及专题的可视化图表、数据可视化交互设计等工作;

3、其他设计、制图工作。

具体要求:

1、艺术、设计或相关专业本科以上学历,有媒体从业经验者及具有手绘能力者优先;

2、能够熟练操作方正飞腾、Photoshop、Illustrator、3DMax等相关设计软件;

3、熟悉报纸及画册设计流程,在文字编辑的协助下能独立完成报纸整体排版设计工作;

4、具有良好的沟通能力,善于与他人合作;

5、能够胜任夜班工作。

UI设计师(1名)

岗位职责:

1、负责网页及新媒体平台的设计工作;

2、负责H5的设计及数据可视化交互设计;

3、其他相关平面设计工作。

任职要求:

1、交互设计、美术或相关专业本科以上学历,有与开发人员合作经验者、有媒体从业经验者优先;

2、精通UI界面设计,具备良好的审美能力、深厚的美术功底,有较强的平面设计和网页设计能力,熟练掌握Dreamweaver、Photoshop、Illustrator、3DMax等相关设计软件;

3、具有优异的创意能力;

4、具有良好的沟通能力,善于与他人合作;

5、能胜任夜班工作。

(三)编导人员(1名)

岗位职责:负责视频选题策划、脚本撰写、摄制安排、后期制作等相关工作。

具体要求:

1、影视编导、戏剧文学等相关专业本科以上学历,具有三年以上相关工作经验者优先;

2、具有优秀的新闻敏感性,能够完成视频报道、影视作品的选题计划;

3、具有良好的文学功底,能够独力完成采访、撰写拍摄脚本;

4、熟悉视频拍摄手法、表现手法,能够制订、执行项目的摄制流程,保证拍摄流程的顺畅;

5、有基本的视频剪辑技术,能够指导、配合后期制作人员完成视频后期制作;

6、责任心强,具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神。

 

(四)摄像记者(1名)

岗位职责:负责视频新闻的采访、摄制、后期制作等相关工作。

具体要求:

1、摄影摄像、影视制作、影视编导等相关专业本科以上学历,具有一年以上相关工作经验者优先;

2、能熟练使用单反相机、摄像机、航拍无人机,能熟练操作Photoshop、Lightroom等图片处理软件和ED、Pr、AE等剪辑软件,能够根据要求剪辑成片;

3、具有良好的文学功底,能够独力完成采访、创作脚本或文案,并根据脚本或文案进行制作、剪辑和编排;

4、擅长画面语言,镜头表现力强,对作品的主题创意、动画、质感、节奏、色彩、音乐等方面有较好的把握;

5、责任心强,具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神。

 

(五)技术人员(2名)

岗位职责:负责服务器和各种软硬件维护、网络布线、网络安全等相关工作。

具体要求:

1、计算机应用或相关专业本科以上学历,具有一年以上相关工作经验者优先;

2、拥有丰富的网络设计知识,熟悉网络布线规范和施工规范,了解交换机、路由器、服务器等网络设备,掌握局域网相关技术,能够规划设计包含路由器的局域网络;

3、掌握充分的网络基本知识,深入了解TCP/IP网络协议,能够独立完成路由器、交换机等网络设备的安装、连接、配置和操作,能够搭建多层交换的企业网络,实现网络互联和Internet连接;

4、掌握网络软件工具的使用,能够迅速诊断、定位和排除网络故障,正确使用、保养和维护硬件设备;

5、熟悉网络安全,能够设计并实施完整的网络安全解决方案,以降低损失和被攻击风险;

6、熟悉Windows和Linux操作系统,具备使用高级的Windows和Linux平台的能力;

7、了解Web数据库的基本原理,能够围绕Web数据库系统开展实施与管理工作,实现对企业数据的综合应用;

8、具有强烈的求知欲和自学能力,动手能力、应变能力、分析判断能力较强;

9、责任心强,具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神。

 

(六)人力资源管理人员(1名)

岗位职责:负责人力资源管理、合同管理、员工培训等相关工作。

具体要求:

1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历;

2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解,具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础;

3、熟悉国家、山西省关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;

4、熟悉各类办公软件及相关的人事管理软件;

5、具有较强的计划性和实施执行的能力,较强的激励、沟通、协调能力,责任心、事业心强。

三、招聘流程

发布公告→接受报名→资格审查→笔试→面试→体检→公示→试用考核→签订劳动合同。

四、日程安排

1、接受报名

报名时间为2019年4月15日至2019年4月22日。报名人员请在工作时间将个人简历、相关资料(美术编辑、编导人员、摄像记者岗位需要提交个人作品)送至山西晚报社(地址:太原市双塔寺街124号  山西日报报业集团采编大楼1709室)。每人限报1个岗位,可选择是否服从岗位调剂或注明具体调剂岗位。

2、资格审查

对报名人员进行资格审查,根据报名条件和岗位要求确定参加笔试人员,将通过短信或电话形式通知参加笔试。

3、笔试、面试

笔试拟安排在2019年4月底或5月初,具体时间另行通知。笔试结束后,按照所报岗位笔试成绩由高到低排序,以1:3的比例确定面试名单。笔试成绩和面试时间将通过短信或电话形式通知。

4、确定人选

面试结束后,依据综合成绩(笔试占40%、面试占60%)排序,结合应聘者的综合素质表现,经体检合格后,择优确定拟聘用人选,公示无异议的进入试用期。
附件:山西晚报社招聘考试报名表

山西晚报社

2019年4月15日

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