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晋中介休市公开招聘教师公告(87人)

来源:介休市人民政府 时间:2020-09-14

                     2020年介休市公开招聘政府购买服务性岗位教师公告 

经市公开招聘中小学教师领导组研究决定,从今年公开招聘中小学正式在编教师面试合格考生中招聘政府购买服务性岗位教师87名,公告如下:

一、招聘原则:

招聘政府购买服务性岗位教师工作坚持“公开、平等、择优”的原则,通过向劳务派遣机构购买服务性岗位的方式实施,实行劳动合同制管理。不占事业单位编制。

二、招聘岗位及数量:

招聘教师总数87人,其中:初中37人,小学50人。

  学科

学段

语文

数学

英语

道法

物理

化学

地理

生物

科学

合计

初中

10

10

   

5

5

2

5

 

37

小学

30

10

2

3

       

5

50

三、招聘条件:

1. 思想品德要求:

热爱教育事业,具有良好的思想政治素质、遵纪守法,无违纪违法记录。

2. 身体要求:

具备招聘岗位所需的心理素质,符合《山西省申请教师资格人员体检标准及办法》的规定要求。

3. 资历要求:

普通高等院校大学本科及以上学历,并取得不低于所报学段的教师资格证(原报考介休市2020年公开招聘中小学教师岗位要求为应届毕业生岗位的,按照人社部、教育部等七部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)要求,实行“先上岗、再考证”阶段性政策,报名时尚未取得教师资格证但符合报名条件者,被聘用后必须在约定的1年试用期内取得相应教师资格证,否则依法解除聘用合同;原报考介休市2020年公开招聘中小学教师岗位要求为应届毕业生的,指2020年普通高校应届毕业生。2018年、2019年国家统一招生的普通高校毕业生未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生视同为2020年普通高校应届毕业生)。

4.户籍不限。

5.有下列情形之一者,不得报考:

1).曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2).正在接受司法机关立案侦察或纪检监察部门立案审查的人员;

3).正在党纪政纪处分期间或曾因严重违纪受过开除学籍处分的人员;

4).法律法规规定的不得报考的其他情形。

四、招考程序

(一)、报名:

1.集中报名时间:2020年9月15日—16日(上午8点至12点,下午3点至6点)。

2.报名地点:介休市教育科技局308室。

3.报名时需提供的相关证件和材料:

(1)报名时持报名表(报名表请自行从介休市政府门户网站下载http://www.jiexiu.gov.cn/并由本人填写打印)、介休市2020年公开招聘中小学教师笔试准考证和本人有效居民身份证。

(2)每人限报一个岗位,应聘者要对所提供的各类证件的真实性负责,弄虚作假者,一经查实,立即取消应聘资格。

4.报名人数多于设岗人数,按照介休市2020年公开招聘中小学教师总成绩由高到低择优录用。

 (二)体检

按考试总成绩以招聘名额1:1的比例,按学科由高分到低分,确定体检人员名单,出现并列情况,依次根据以下三个条件确定体检人员,学历的高低、笔试成绩的高低、学科专业成绩的高低。

1.体检时间、地点:(另行通知)

2.体检参照《山西省申请教师资格体检标准及办法》进行,体检费用自理。因体检不合格或因本人自动放弃出现空缺时,按招聘总成绩由高到低依次递补。

(三)考察

考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及现实表现情况等,并对报考者提供报考信息的真实性进行复审。因考察不合格出现岗位名额空缺时依考试总成绩由高分到低分依次递补。

(四)资格复审

对所有拟聘人员的材料逐一进行严格审查。一经发现考生提供的材料不符合报名条件或在招聘过程中存在弄虚作假、徇私舞弊等行为的人员,取消其聘用资格。

(五)聘用与待遇

人员聘用:

资格复审无异议的,确定为拟聘用人员名单,并在介休市政府门户网站进行公示,接受社会监督。

经复审公示无异议的人员,由劳务派遣公司根据《劳动合同法》与其签订劳动合同,劳动合同期限为3年,试用期1年。试用期内,不胜任者予以辞退。合同期满,根据每年的考核情况和本人自愿的原则,根据工作需要,经双方同意后可以续签劳动合同。

待遇:

劳务派遣机构按照合同约定为聘用人员按时计发工资,其中:初中、小学教师月工资为2500元+补贴(农村教师补贴+乡镇补贴,发放办法参照乡镇正式在编教师),办理基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险四项社会保险(单位应缴部分),个人应缴部分按条例规定从个人岗位工资中代扣代缴。

 (六)聘用人员的管理

劳务派遣机构按劳动合同约定对聘用人员实行统一管理,并按劳务派遣协议派遣聘用人员到教育部门,由教育部门进行岗前培训后,学校负责按照合同约定对派遣人员进行日常管理及年度考核,并将考核结果报劳务派遣机构及教育部门。

五、监督检查:

本次招聘活动,诚请社会各界人士予以监督。如发现弄虚作假,徇私舞弊等违反考试聘用纪律的行为严肃查处。

咨询电话:0354-7281534

监督电话: 0354-7281214

附件: 介休市招聘政府购买服务性岗位教师报名表.xlsx

介休招聘政府购买服务性岗位教师领导组

2020年9月14日

来源:http://www.jiexiu.gov.cn/xwzx/tzgg/content_20883

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