• 山西公考网 
您现在的位置:首页 >招考信息 > >

山西转型综合改革示范区人力资源部招聘工作人员公告

来源:山西转型综合改革示范区人力资源服务有限公司 时间:2020-06-29

山西转型综合改革示范区人力资源部公开招聘社区劳动保障和城镇低保工作人员公告

为建立完善我区劳动保障工作机构,扎实基层工作,落实好劳动力建档立卡等各项就业扶持政策,根据《关于进一步做好社区劳动保障工作站和社区低保工作站队伍建设工作的通知》(并人社发〔2018〕9号)文件精神,经管委会同意,决定公开招聘社区劳动保障工作站工作人员9名。

一、用工形式

劳务派遣制,被录用人员与山西转型综合改革示范区人力资源服务有限公司签订《劳动合同》。

二、招聘原则

按照公开公正、公平竞争、择优聘用的原则实施本次招聘工作。

三、报考条件

1.具有山西转型综改示范区和太原市小店区户籍或综改示范区流动人员(在综改示范区的派出所办理了居住证);

2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;

3.热爱社区工作,责任心强,部队复退军人优先考虑;

4.持有《就业创业登记证》;

5.年龄35周岁以下(自公告发布之日算起);

6.本科学历及以上(部队复退军人学历可适当放宽至大专);

7.专业要求:公共管理类、工商管理类;

8.适应岗位要求的身体条件。

有以下情形之一的,不得报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

2.受党纪政纪处分,处分期未满的人员;

3.因犯错误正在接受审查或未作出结论的人员;

4.现役军人、全日制在读学生不得报名;

5.其它不符合报考资格条件的人员。

四、招聘程序

此次招聘工作由公开招聘领导组统一组织。招聘程序为发布公告、网上报名、资格审查、考试、体检、公示和聘用等环节。

(一)发布公告公开招聘领导组办公室对招聘的相关事宜通过山西转型综合改革示范区管理委员会官网(http://zgq.shanxi.gov.cn/)、山西转型综合改革示范区人力资源服务有限公司官网(http://sxzgqhr.cn/)以及公众号“山西综改区HR”同步发布。

(二)网上报名

报名时间:2020年6月29日——7月3日

报名方式:网上填报资料报名 报名邮箱:sxzgsfqhr@163.com

联系人及联系方式:0351-7560739  刘先生                                  

0351-7037677  李女士

(三)资格审查应聘者填写《综改示范区人力资源部公开招聘“两站”工作人员报名登记表》(附照片),并将其他资历材料的电子版扫描成电子文档作为附件,共同压缩打包后发送至指定报名邮箱(压缩包命名格式“姓名-岗位”)。附件包括:本人有效身份证、户口薄(首页及本人页)、毕业证、学信网认证的《教育部学历认证书电子注册备案表》(学信网免费认证)、留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书、《就业创业登记证》、无犯罪记录证明(山西公安手机APP下载打印)。报名者要对报名材料的真实性负责,报名审核组将对所有报名者的提交材料逐一进行严格审查,如提供虚假报名信息的,一经查实,即取消报考资格。经审查符合报名资格条件参加考试的人员,电话通知本人。不符合报名资格条件人员不再另行通知。

(四)考试考试采取多轮面试的方式进行,主要采取结构化面试的方法。通过公文测试和回答问题等方式测评报考人员报考岗位所要求的基本素质及对问题综合判断、逻辑分析、应变能力等。考试成绩满分100分。

(五)体检体检人员确定按照考试总成绩从高分到低分的顺序1:1的比例确定参加体检人员名单,如有并列,加试一场面试,成绩按面试加试成绩排序。体检由公开招聘领导组组织,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,费用自理,体检不合格的人员取消其拟聘用资格。

(六)公示根据体检结果,确定拟聘用人员,对拟聘用人员名单在报名网站公示。公示期为3个工作日,公示期满无异议,按规定办理相关手续。

(七)聘用1.“两站”工作人员由综改示范区人力资源服务有限公司与其签订为期三年的劳动合同,理顺社保关系,并在区人力资源部备案。2.聘用人员实行三个月的试用期,先培训后上岗,未参加培训,参加培训不合格或试用期不合格的取消聘用资格。3.招聘考试总成绩一年内有效,“两站”机构空缺岗位按照考试成绩由高到低的顺序递补。

五、聘用岗位

工资待遇

(1)基本工资: 2469.3元/人/月;

(2)岗位报酬:100元/人/月;

(3)绩效报酬:优秀200元/人/月,合格100元/人/月,绩效报酬依据年度考核结果确定,年底一次性发放,绩效考核由街道社区具体组织实施,优秀比例等次不超过20%;

(4)保险待遇:缴纳五项社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业)及住房公积金。

六、注意事项

(1)报考人员填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确,凡不符合报考条件、岗位要求或弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或录用资格,并记录在案;如已签订劳动合同的,山西转型综合改革示范区人力资源服务有限公司应据此解除合同,造成的后果由报考者本人承担。

(2)本次招聘,不委托任何机构举办考试辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料。

(3)关于本次招聘的所有相关通知、公告、详细信息均需扫描下方二维码,关注山西转型综合改革示范区人力资源服务有限公司官方招聘微信服务号“山西综改区HR”。

如有变化,以山西转型综合改革示范区人力资源服务有限公司通知为准,且具有最终解释权。

附件:综改示范区人力资源部公开招聘“两站”工作人员报名登记表

来源:http://sxzgqhr.cn/index.php?p=news_show&id=67&c_id=9&lanmu=5

快速导航