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连云港市徐圩新区人才招聘公告

来源: 时间:2020-03-25
 一、招聘岗位见附件

  二、招聘程序

  招聘工作按照自愿报名、资格审查、笔试面试、体检、综合考察等程序进行,择优录用。

  三、人员管理

  被录用人员与江苏方洋集团所属公司签订劳动合同,聘用至相关岗位工作。人员实行绩效考核管理,基本薪酬按岗位职级确定,绩效奖金依据工作贡献大小进行考评发放。

  人员实行两个月的试用期。试用期间按规定缴纳五险一金,其中个人缴纳部分从工资中扣除。

  四、薪酬待遇及个人发展

  1.副局长岗位新入职员工在试用期满后,将根据学历、工作经历、职业技能、业务水平、试用期表现等情况,确定岗位薪档,税后薪酬待遇约为16-18万元/年。工作人员岗位新入职员工在试用期满后,将根据学历、工作经历、职业技能、业务水平、试用期表现等情况,确定岗位职级,税后薪酬待遇约为7-14万元/年。

  2.管委会提供完备的职业晋升通道和培训教育机会,每年开展职级晋升工作,普通工作人员晋升至中层管理岗位后,税后薪酬待遇约为14-21万元/年。

  五、员工福利

  1.享受国家法定节假日及公休假;

  2.健全完善的餐饮服务,为员工提供优质工作餐;

  3.重要节日福利品发放;

  4.形式多样的员工关怀,提供员工健身房、年度健康体检等;

  5.完善的教育培训架构,为员工提供系统完备的岗前培训、在职培训、专项培训等;

  6.和谐高效的工作氛围,重视员工个人发展,尽力让员工发挥潜力,提供充足的发展晋升空间。

  六、报名事项

  (一)报名截止时间:2020年4月17日

  (二)报名方式:填写报名表提交电子邮件至xwxqhr@163.com(报名表名称:“姓名+应聘岗位”,仅接受公告指定报名表)

  联系人:孙先生

  联系电话:0518-82256003

  传真:0518-82256003

  报名表格下载:

  徐圩新区人才招聘报名表.xls

  徐圩新区人才招聘岗位.docx

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